Роструд: работа в праздники оплачивается в двойном размере

В целях недопущения нарушений со стороны работодателей, Роструд напомнил о том, что, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваться выход на работу в эти должен в двойном размере. Или, уточняют в пресс-службе ведомства, работнику должен быть предоставлен «отгул».

Причем это обязательно должен быть целый день, вне зависимости от того, сколько часов фактически отработал человек. При этом просить сотрудника выйти на работу в выходной можно лишь при необходимости выполнения срочных дел, от которых зависит функционирование предприятия, либо в случае ЧП.

Привлекать к работе в официальные выходные и праздники возможно только в исключительных ситуациях с письменного согласия человека. При этом работодатель должен издать соответствующий приказ.

Читайте также: Роструд рассказал о работающих в отпусках россиянах

Безработица в России: в группе риска — молодежь

Фото:.mfc-chita.ru

Поделиться:

Подпишитесь на нашу рассылку

Подписаться

Темы

роструд

работник

выходные

работодатель

день народного единства

Обсудить

Новости партнеров

Актуальная аналитика

Комнатные цветы

Перекись водорода для комнатных растений

Путешествия

Куда обязательно стоит сходить туристу в Казани

Здоровье

Детская шизофрения может появиться из-за грубого отношения к ребенку


Похожие новости:
Как СМИ распускали слухи о погибших в ЦАР журналистах
Арт-фестиваль в горах: лучшие художники соберутся на "Розе Хутор"
В России 18 человек страдают редчайшей болезнью "резиновых" костей
ВЦИОМ: лишь 18% молодых россиян считают брак делом необходимым
Семья Гудковых богатеет на подмосковных свалках и выбивании долгов
ПФР раскрыл причины, по которым могут уменьшить пенсию
Как коронавирус стал причиной "бунта" рабочих
Патрик Бьюкенен: Революция Black Lives Matter установит официальную дискриминацию белых
Прокурорский безнадзор: Кто помогает "Сибантрациту" скрывать экологические преступления?
Русские сказки спасут россиян от информационных атак Запада

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *