Как быстро и без нервных срывов прейти «на удаленку»

А это значит, что сотрудникам приходится «перестраиваться». Процесс этот не всем дается легко. Задача руководителя — максимально облегчить для своих работников этот процесс.

Как организовывается удаленная работа

  • Для начала необходимо наладить канал связи. Он должен быть един для всех сотрудников — это поможет избежать путаницы и накала нервов. 
  • Вырабатываются общие для всех правила общения онлайн: время, в которое проводится «общий созвон» — совещание, летучка и прочие поводы; мессенджеры, которые будут  использовать все и т.д.
  • Правила документооборота.
  • Совет работнику

    Специалисты предлагают на удаленной работе придумать для себя систему награждения. Например,

    • если выполнили все задачи на 100%, то … ;
    • если выполнили 90%, то …;
    • если выполнили лишь 70 %, то остаетесь без награды.

    Так создается и поддерживается мотивация. Которая, кстати, хорошо дисциплинирует. 

    Как настроиться на удаленную работу

    Если вы привыкли вставать на работу в 6 утра, то продолжайте в том же духе и не изменяйте своим привычкам. Если вы считаете, что у вас будет больше времени, то это иллюзия. Главное в работе из дома — самодисциплина.

    Обязательно заранее обговорите с начальником график вашей работы.

    Время, которое вы обычно тратите на дорогу, потратьте с пользой:

    • сделайте зарядку, приготовьте полезный завтрак.

    Это поможет настроиться на рабочий лад.

    Организуйте рабочее место и предупредите семью о том, что вы работаете, чтобы вас не тревожили определенное время. Помните, что вы находитесь не в отпуске, а временно работаете из дома.

    Если встречи сотрудников будут происходить по видеосвязи, то

    • заранее установите камеру,
    • уберите со стола все, что не касается работы.

    Если ваша работа не требует от вас общения по видеосвязи, это не значит, что вам нужно ходить в домашней одежде. Обманите мозг и не дайте ему почувствовать, что вы находитесь дома.

    Создайте два виртуальных рабочих стола:

    • первый — для работы, чтобы на нем были только рабочие документы,
    • второй — для всего остального.

    Так вас ничего не будет отвлекать.

    Составьте рабочий план и отмечайте дела, которые сделали. Если есть необходимость, то дополняйте его. После того, как выполнили очередную задачу, сделайте себе небольшой подарок -15-тиминутный отдых. 

    Как видите, организовать и настроить себя на удаленную работу можно, главное — иметь желание.

     

     

    Подпишитесь на нашу рассылку

    Подписаться

    Обсудить

    Темы

    правила

    удаленная работа

    переход на удаленку

    Новости партнеров


    Похожие новости:
    Открытка оппозиции: 86% россиян против любых протестов
    Кто в ответе за тех, кого приручили
    От бывшего президента России ушла пресс-секретарь
    С днем рождения, дядя Сэм!
    Туристы рассказали о своих главных страхах в путешествиях
    В закон о предоставлении жилья для детей-сирот внесут изменения
    Особый тип ожирения приводит к усыханию мозга
    Эксперты: профессии сварщика и шахтера вызывают рак гораздо чаще прочих
    Супруг женщины-дворника с долгом в 2 млрд рублей рассказал об инциденте
    Пресс-служба ТоАЗа выступила с саморазоблачающим заявлением

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *